Région/Project Manager

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Regio Brussel // Regio Vlaanderen

Région/Project Manager

Dans le cadre de notre plan de croissance stratégique, qui comprend des concepts de shops innovants - où le « food-on-the-go » healthy joue un rôle très important dans le développement de nos shops 2.0 - , ainsi que des shops supplémentaires, nous sommes à la recherche d’un(e) Regio/Project Manager pour la région d’Anvers – Limbourg - Bruxelles.

 

The job:

En tant que Regio/Project Manager vous êtes le responsable opérationnel final des tenants et aboutissants de plusieurs shops à Anvers - Limbourg - Bruxelles. En collaboration avec les Site Managers des différents shops, vous dirigez une équipe d'une centaine de collaborateurs. En outre, vous êtes Project Manager pour la préparation et la mise en œuvre de nos nouveaux concepts de shops ainsi que pour les nouveaux shops qui sont prévus.

 

Vos tâches se composent de 4 grandes parties:

 

Bloc opérationnel

  • Vous visitez chaque semaine tous les shops de votre région
  • Vous soutenez les Site Managers dans la gestion des shops
  • Vous êtes responsable du coaching des Site Managers
  • Vous êtes le lien entre le siège social et les shops : vous veillez à ce que les shops respectent les directives générales et veillez à des shops irréprochables
  • Vous motivez vos équipes et cherchez des solutions pragmatiques et rentables
  • Vous suivez mensuellement les résultats financiers par shop et comparez ceux-ci avec les budgets préétablis et vous prenez les mesures qui s’imposent
  • Vous encouragez et accompagnez les shops dans la vente active
  • Vous assurez le suivi de la stratégie commerciale

 

Bloc Projectmanagement

  • Vous êtes Project Manager pour la mise en place et la réalisation des différents concepts de shops
  • Vous êtes responsable du respect du timing prévu par projet (de la mise en place au fonctionnement opérationnel) et vous êtes également le coordinateur entre les différentes parties
  • Vous jouez un rôle crucial dans divers autres projets et groupes de travail, par exemple process improvement, assortiment,…

 

Bloc HR

  • Vous soutenez les Site Managers dans le management du personnel
  • Vous êtes responsable pour le recrutement des Site Managers et si nécessaire vous soutenez les Site Managers dans le recrutement d’autres profils
  • Vous êtes responsable du suivi des nouveaux collaborateurs en termes de formation, intégration et performances
  • Suivi du personnel de manière général, y-compris le follow up des performances des collaborateurs, transferts de collaborateurs,… et ceci en collaboration étroite avec les Site Managers

 

Bloc Controle & Audit

  • Vous effectuez des contrôles dans les shops et les guidez là où c’est nécessaire au moyen de plans d’action et effectuez un suivi attentif du respect de ceux-ci
  • Vous supervisez le respect des règles en général
  • Lors d’une visite de shop, vous observez immédiatement :
  • l’ordre et la propreté du shop

le respect de la sécurité alimentaire et la sécurité en général

le remplissage des rayons (e.a. facing, fronting, fifo, planogrammes,….)

les promotions présentes (e.a. affichage, active selling, ….)

la propreté et l’exactitude du stock

les horaires et le système d’enregistrement du temps
En cas d’inexactitudes et/ou irrégularités ou de possibilités d’optimalisation, vous entreprenez les actions nécessaires et veillez à l’implémentation de celles-ci

  • Contrôle et suivi des périmés

Vous rapportez au Network Director Food.

 

Votre profil

  • Vous disposez au minimum d’un bachelor
  • Vous avez de l’expérience dans une fonction dirigeante dans le retail
  • Vous avez de l’expérience en Projectmanagement
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office
  • Vous êtes bilingue (FR / NL)
  • Vous habitez la région d’Anvers – Limbourg – Bruxelles

Votre Compétences

  • Vous êtes performant en coaching et motivation d’équipes
  • Vous travaillez de manière structurée: de l’analyse à la réalisation des actions
  • Vous pensez de manière pragmatique et proposez des solutions rapides, simples et efficaces
  • Vous êtes tant stratégique que pratique
  • Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projets
  • Vous êtes un bon négociateur
  • Vous combinez la satisfaction des clients et le bien-être du personnel
  • Vous êtes objectif, neutre et résolu
  • Vous disposez du pouvoir de persuasion nécessaire
  • Vous êtes une personne enthousiaste et positive
  • Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en ayant un fort esprit d’équipe

Notre offre

Cette fonction stimulante vous offre l’opportunité de participer à la poursuite du développement et la transformation de nos shops.

Vous travaillez dans un environnement professionnel offrant des possibilités importantes de développement personnel.

Vous recevez un package salarial compétitif avec de nombreux avantages extra-légaux, dont une voiture de société.

 

 

Prêt à relever un nouveau défi ? Envoyez votre CV et  lettre de motivation et peut-être ferez-vous bientôt partie de notre équipe ! 

 

Concernant G&V & Breakpoint

G&V Energy Group est une entreprise belge dynamique en pleine croissance, soucieuse de la durabilité. La société est le premier acteur indépendant actif sur le marché belge des stations-service, en nom propre et en collaboration avec Esso, Q8, Total, Shell...).

 

G&V Energy Group gère à ce jour 26 magasins avec différents concepts innovants de shops (dont Delhaize Shop&Go, Breakpoint, Délifrance,...). Nos shops proposent un large éventail de produits de qualité, ainsi que des coins-café. L’assortiment est varié et évolue constamment en fonction des besoins des clients.  Nous misons sur un assortiment toujours plus trendy, convenience et healthy. 

 

 

Harelbeeksestraat 120 
8520 Kuurne

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